Transformatieve Mediation
Conflict of gebrek aan verbinding?
Een conflict gaat meestal verder dan een verschil van mening; het raakt aan de verbinding tussen mensen – of juist het ontbreken daarvan. Bij transformatieve mediation is het doel een oplossing te vinden waarmee zowel jij als de ander volledig tevreden zijn. Geen compromis, maar 100% tevredenheid voor beide partijen, omdat alleen zulke oplossingen echt duurzaam zijn. Daarbij herstellen we wederzijds begrip, zodat niet alleen het conflict wordt opgelost, maar je zelf ook sterker verder kunt.
Emoties en onderliggende drijfveren
Transformatieve mediation biedt de verdieping die een juridisch traject vaak mist. Het biedt ruimte aan emoties en onderliggende drijfveren, wat niet alleen zorgt voor een blijvende oplossing, maar ook voor een betere relatie – met de ander én met jezelf. Als gecertificeerd mediator begeleid ik je in zakelijke, persoonlijke en familiekwesties; overal waar herstel van verbinding centraal staat.
we streven samen naar een oplossing waarbij niet alleen jij, maar ook de ander volledig tevreden is; dat vraagt om een shift in mindset
Shift in mindset
Samen streven naar een oplossing waarbij niet alleen jij, maar ook de ander volledig tevreden is, vraagt om een shift in mindset.
Het besef dat jouw tevredenheid onlosmakelijk verbonden is met die van de ander opent de deur naar samenwerking en creatieve oplossingen die vaak niemand van tevoren had kunnen bedenken. Dit maakt niet alleen de oplossing, maar ook de relatie sterker.
Wil je dit ook ervaren?
een conflict raakt aan de verbinding tussen mensen – of juist het ontbreken daarvan
Wat is (traditionele) mediation?
Mediation is een proces waarin een neutrale derde partij, de mediator, mensen helpt om samen een oplossing te vinden voor een conflict, een praktische oplossing waar beide partijen mee kunnen leven. In plaats van te vechten tegen elkaar, werk je tijdens mediation samen aan een compromis waar beide partijen zich in kunnen vinden. Dit maakt mediation anders dan bijvoorbeeld een rechtszaak, waarbij een rechter de knoop doorhakt.
De mediator is onpartijdig en begeleidt het gesprek, zodat iedereen de ruimte krijgt om zijn of haar verhaal te doen. Daarbij zorgt de mediator ervoor dat het gesprek constructief blijft en dat de focus ligt op het vinden van een oplossing die voor iedereen werkt. Het proces is vertrouwelijk, wat betekent dat alles wat besproken wordt, tussen de betrokkenen blijft. Een belangrijk voordeel van mediation is dat het sneller en minder kostbaar kan zijn dan juridische procedures. Bovendien houdt het de regie in de handen van de mensen die betrokken zijn bij het conflict.
mediation kan sneller en minder kostbaar zijn dan juridische procedures
Transformatieve mediation biedt veel meer dan een compromis
Transformatieve mediation, de methode die ik gebruik, gaat verder dan het sluiten van een compromis. Het helpt om niet alleen praktische afspraken te maken, maar ook de onderliggende dynamiek en emoties te erkennen, zodat er ruimte ontstaat voor échte verandering en duurzame oplossingen.
Mijn visie daarbij is: IEDER DE HELFT IS NIKS. Echte oplossingen zijn alleen duurzaam als beide partijen er 100% tevreden mee zijn. We streven samen naar een oplossing waarbij niet alleen jij, maar ook de ander volledig tevreden is.
niet ieder de helft, maar 100% tevredenheid voor alle partijen
Wat maakt transformatieve mediation anders?
In de traditionele mediation gaat het vaak om het bereiken van een praktische oplossing waar beide partijen mee kunnen leven. Dat is waardevol. Bij transformatieve mediation gaan we echter verder dan alleen het vinden van een compromis.
De kern van mijn aanpak is dat conflicten niet alleen gaan over verschillen, maar ook over verbinding – of juist het gebrek daaraan.
Emoties zoals frustratie, teleurstelling of angst spelen vaak een hoofdrol, ook in zakelijke contexten. Door juist deze emoties te erkennen, creëren we ruimte voor begrip, herstel en daardoor voor echte transformatie.
Wat transformatieve mediation uniek maakt:
✔︎ De mens achter het conflict staat centraal. Wat beweegt jou écht? Wat heb jij nodig om weer in balans te komen?
✔︎ Je werkt niet alleen naar een oplossing, maar ook naar een betere relatie met de ander – én als vanzelf daardoor ook aan een betere relatie met jezelf.
✔︎ De oplossingen die we vinden gaan vaak verder dan wat iemand vooraf had kunnen bedenken, omdat ze voortkomen uit een gedeeld inzicht en wederzijds respect.
Bij ZOBEDOELD draait alles om duurzame harmonie. Niet ‘ieder de helft’, maar 100% tevredenheid voor beide partijen, omdat alleen dat leidt tot oplossingen die standhouden.
Wat maakt transformatieve mediation anders?
In de traditionele mediation gaat het vaak om het bereiken van een praktische oplossing waar beide partijen mee kunnen leven. Dat is waardevol. Bij transformatieve mediation gaan we echter verder dan alleen het vinden van een compromis.
De kern van mijn aanpak is dat conflicten niet alleen gaan over verschillen, maar ook over verbinding – of juist het gebrek daaraan.
Emoties zoals frustratie, teleurstelling of angst spelen vaak een hoofdrol, ook in zakelijke contexten. Door juist deze emoties te erkennen, creëren we ruimte voor begrip, herstel en daardoor voor echte transformatie.
Wat transformatieve mediation uniek maakt:
✔︎ De mens achter het conflict staat centraal. Wat beweegt jou écht? Wat heb jij nodig om weer in balans te komen?
✔︎ Je werkt niet alleen naar een oplossing, maar ook naar een betere relatie met de ander – én als vanzelf daardoor ook aan een betere relatie met jezelf.
✔︎ De oplossingen die we vinden gaan vaak verder dan wat iemand vooraf had kunnen bedenken, omdat ze voortkomen uit een gedeeld inzicht en wederzijds respect.
Bij ZOBEDOELD draait alles om duurzame harmonie. Niet ‘ieder de helft’, maar 100% tevredenheid voor beide partijen, omdat alleen dat leidt tot oplossingen die standhouden.
het besef dat jouw tevredenheid onlosmakelijk verbonden is met die van de ander opent de deur naar samenwerking en creatieve oplossingen
Voor wie is transformatieve mediation geschikt?
Transformatieve mediation is niet alleen geschikt voor conflicten tussen mensen. Ook voor situaties waarin je een innerlijk conflict ervaart: heftige of tegenstrijdige emoties, lastige keuzes of onzekerheid over je richting, past mijn aanpak. Bijvoorbeeld in mijn een-op-een programma. Samen onderzoeken we wat je écht bezielt en hoe je weer rust en helderheid kunt vinden om je pad te vervolgen.
kernwaarden van ZOBEDOELD
sensitief
integer
betrokken
Zobedoeld
Transformatieve Mediation
Intentietraject
Arbeidsjuridisch Advies
Over Karen
Contact
karen@zobedoeld.nl
Fender 6 Uithoorn